Phát triển và quản lý mạng lưới đại lý tại khu vực Cà Mau/ Miền Tây/ HCM, đảm bảo đạt chỉ tiêu tuyển dụng đại lý mới, doanh số bán hàng qua kênh đại lý, và tăng trưởng thị phần.
Nhiệm vụ chính
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển đại lý hàng quý/năm tại khu vực Cà Mau/các tỉnh miền Tây, phù hợp với chiến lược công ty.
Tìm kiếm, tiếp cận và ký kết hợp đồng với các đại lý tiềm năng mới (cá nhân hoặc tổ chức).
Hỗ trợ, đào tạo và giám sát hoạt động của đại lý hiện hữu để nâng cao hiệu suất bán hàng.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động đại lý (doanh số, tỷ lệ duy trì các hoạt động bán hàng, chất lượng dịch vụ).
Phân tích thị trường địa phương (Cà Mau/miền Tây), báo cáo xu hướng và đề xuất cải thiện.
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, chính sách công ty và đạo đức kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban khác (marketing, DVKH, …) để triển khai chương trình bán hàng và hỗ trợ đại lý.
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh và kế hoạch hành động cho lãnh đạo.
Yêu cầu kinh nghiệm
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kênh đại lý
Ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý đội ngũ kinh doanh hoặc tương đương.
Am hiểu thị trường địa phương tại Cà Mau và các tỉnh Đồng Bằng Sông Cửu Long là lợi thế.
Yêu cầu kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ.
Khả năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
Sẵn sàng đi công tác miền Tây và khu vực lân cận.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint).
Yêu cầu bằng cấp
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc liên quan.
Quyền lợi
Lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất (dựa trên chỉ tiêu doanh số và phát triển đại lý).
Chế độ bảo hiểm đầy đủ, phụ cấp đi lại, điện thoại.
Đào tạo chuyên sâu và cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ phát triển sự nghiệp.
